الأسئلة الشائعة
مركز المعرفة القانوني للموظفين العموميين في تونس
مرحباً بكم في قسم الأسئلة الشائعة على منصة دليلي. هذا القسم يجمع الإجابات على أكثر الأسئلة شيوعاً حول قانون الوظيفة العمومية والنصوص التشريعية والترتيبية في تونس. سواء كنت تبحث عن معلومات حول الإجازات السنوية، شروط الترقية، العقوبات التأديبية، أو التقاعد، ستجد هنا إجابات واضحة وموثوقة تستند إلى النصوص القانونية الرسمية.
إجابات موثوقة
مستندة إلى النصوص القانونية الرسمية
تحديث مستمر
نقوم بتحديث الإجابات بانتظام
اطرح سؤالك
إذا لم تجد إجابة، اطرح سؤالك
كيفية استخدام هذه الصفحة
1
استخدم البحث
اكتب كلمة مفتاحية في مربع البحث للعثور على إجابة سريعة
2
تصفح حسب الفئة
اختر المحور المناسب لتصفح الأسئلة المتعلقة به
3
اطرح سؤالك
إذا لم تجد إجابة، استخدم نموذج طرح السؤال
بحث وتصفية
روابط سريعة للمحاور
عام
تم ضبط شروط و كيفية إسناد المكافأة الإستثنائية بمقتضى الفصل 112 مكرٌر من القانون عدد 112 لسنة 1983 .
تم ضبط شروط و إجراءات التمتع بعطلة لبعث مؤسسة بمقتضى الفصل 50 مكرٌر من القانون عدد 112 لسنة 1983 و الفصل 15 من المرسوم عدد 21 لسنة 2021 . تجدون المطلوب في الوثيقة المرفقة .
يتضمن ملف مشروع الإحالة على مجلس التأديب على مشروع تقرير دعوى للإحالة على مجلس التأديب ، مبرٌرات الإحالة على مجلس التأديب :تقرير البحث الإداري ، الإستجوابات ، الشهادات ، تقرير الرئيس المباشر ،... بطاقة إرشادات شخصية مستخرجة من منظومةإنصاف للعون محل التتبع التأديبي .
تم تحديد الأمراض التي تخول التمتع بعطلة مرض طويل الأمد بمقتضى الأمر عدد 239 لسنة 1959 و هي : الأمراض النفسية ، السل ، السرطان ، الشلل .
تجدون المطلوب في الوثيقة المرفقة.
تم التنصيص على الإلحاق الوجوبي ضمن الفصل 66 من قانون الوظيفة العمومية.
التأجير
الإنتداب
تحيين التسجيل بمكتب التشغيل ضروري للتمتع باستثناء المشاركة في المناظرات الخارجية في صورة تجاوز السن القصوى 40 سنة في أول جانفي من سنة فتح المناظرةو ذلك طبقا للفصل الثالث من الأمر عدد 1031 لسنة 2006 .
العطل
طبقا للفقرة الأخيرة من الفصل 35 من قانون الوظيفة العمومية يمكن أن تعقب عطلة الإستراحة عطلة المرض أما عطلة المرض فلا يمكن تعقب عطلة الإستراحة إلا بإذن من اللجنة الطبية و بناء عليه يتعين مباشرة العمل ثم طلب التمتع بعطلة مرض عادي أو الإستظهار بشهادة طبية سرية و انتظار رأي اللجنة الطبية المختصة .
طبقا للفصل 7 من الأمر عدد 191 لسنة 1988 لا يمكن ذلك حيث يتعيٌن توفٌر شرط المباشرة الفعلية أو أن يكون المعني بالأمر في عطلة مرض عادي للتمتٌع بعطلة مرض طويل الأمد وبالتالي فإنه يجب استئناف العمل ثم طلب التمتع بهذه العطلة.
241-250 of 388
Showing 241 to 250 of 388 results
اطرح سؤالك
ملاحظة هامة: جميع الأسئلة تخضع للمراجعة قبل النشر لضمان جودة المحتوى.
سياسة المراجعة:
- يتم مراجعة جميع الأسئلة يدوياً
- الرد خلال 24-48 ساعة عمل
- نحتفظ بحق تعديل أو حذف الأسئلة غير المناسبة