ما معنى مبدأ التناصف في الوظيفة العمومية

مبدأ التناصف هو مبدأ دستوري يهدف إلى تحقيق المساواة الفعلية بين المرأة والرجل في تحمل المسؤوليات وفي التمثيل داخل المجالس المنتخبة، ويقوم على ضمان تكافؤ الفرص بين الجنسين وعدم التمييز بينهما. وفي مجال الوظيفة العمومية، يعني هذا المبدأ أن المرأة والرجل متساويان في حق النفاذ إلى الوظائف العمومية وفي شروط الانتداب والترقية والتأجير وإسناد الخطط الوظيفية، فلا يمكن أن يكون جنس المترشح سببا في إقصائه أو تفضيله، مع مراعاة بعض الخصوصيات التي يقتضيها طابع بعض الأسلاك. كما تسعى الدولة في إطار هذا المبدأ إلى دعم حضور المرأة في مواقع القرار والمسؤولية داخل الإدارة. ويتجسد ذلك في النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية الذي يمنع أي تمييز بين الأعوان على أساس الجنس.