موظف يشغل خطة رئيس مصلحة بادارة عمومية ، قام رئيسه الاداري بنقلته من تلك المصلحة وكلفه بالاشراف على مصلحة اخرى داخل نفس الادارة مع احتفاظه بامتيازاته كرئيس مصلحة.امتنع الموظف ورفض النقلةالداخلية فتم ايقافه عن العمل واحالته على مجلس التاديب..هل يحق للموظف المذكور رفض. هذا الاجراء؟ وهل توجد قررارات في الغرض صادرة عن المحكمة الاداريه ؟
أسئلة عامة آخر تحديث:
الخطط الوظيفية هي من المجالات التي تتمتع فيها الإدارة بسلطة تقديرية واسعة لذا أرى أنه بإمكان الإدارة تكليف أحد منظوريها بالإشراف على مصلحة أخرى داخل نفس الهيكل بصفة وقتية إلى حين تسديد الشغور في الخطة المعنية باعتبار أنها ملزمة بحسن تسيير المرفق العام و ضمان استمراريته .