هل يمكن التمتع بعطلة سنوية بمدة نصف يوم

تختلف وجهات النظر حول هذه الوضعية حيث يرى البعض أن بإمكان المعني بالأمر التمتع بعطلة بنصف يوم طالما أن الفصول 37 و 87 و 106 و 111 من قانون الوظيفة العمومية نصت على أن للعون العمومي الحق في عطلة استراحة سنوية مدتها نصف يوم عن كل ستة أيام عمل علما أن منظومة إنصاف تمكٌن من حجز نصف يوم . في المقابل يرى البعض الآخر أنه لا يمكن منح عطلة استراحة سنوية بنصف يوم باعتبار أن الفصل 96 من مجلة المحاسبةالعمومية نص على أن المرتب اليومي الذي يمثل الجزء الثلاثين من المرتب الشهري و هو غير قابل للتجزئة.و في تقديري أنه لا يمكن تطبيق أحكام هذا الفصل على عطل الإستراحة بل تطبق على الغيابات غير الشرعية أو العمل غير المنجز : مثال مدرس لم يقم يتدريس جميع ساعات العمل المطالب بها في اليوم يقع الحجز من مرتبه بعنوان عمل غير منجز.