إذا تم إلحاق العون العمومي لدى مؤسسة عمومية ذات صبغة غير إدارية واختار نظام تأجيره حسب إدارته الأصلية أي إختار الصيغة الأولى حسب المنشور عدد 83 لسنة 1993 ، وفي اللأثناء تمت تسميته في خطة وظيفية على معنى الأمر 1245 ، هل تسند له مقدار هذه المنحة المخولة له في إدارته الأصلية أو في الإدارة الملحق لديها . مع العلم أن مقدار المنحة الوظيفية في إدارته الأصلية أرفع من مقدارها في المؤسسة الملحق لديها. وشكرا
الخطط الوظيفية آخر تحديث:
في هذه الوضعية تتم تسمية المعني بالأمر في الخطة الوظيفية طبقا للتراتيب الجاري بها العمل بهيكل الإلحاق و ليس الأمر عدد 1245 لسنة 2006 و يتمتع بالمنح و الإمتيازات المرتبطة بهذه الخطة .