عرض حول هيكلة الأجور بالوظيفة العمومية

الدليل الشامل لأجور الوظيفة العمومية، من واقع هيكلة الأجور لسنة 2025 إلى خارطة طريق الزيادات للفترة 2026-2028، استنادا إلى الأمرين عدد 63 و64 لسنة 2026 المتعلقين على التوالي بأعوان الدولة والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية الإدارية وبأعوان المنشآت والمؤسسات العمومية. يشرح مكونات الأجر: المرتب الأساسي والمنح التكميلية كمنحة السكن والإنتاج والكيلومترية والأعباء العائلية والمنحة الخصوصية، وصولا إلى المرتب الصافي بعد الاقتطاعات. ويبين برنامج الترفيع على ثلاثة أقساط بداية من غرة جانفي 2026 و2027 و2028، والذي يشمل المنح الخصوصية دون المرتب الأساسي ويسحب كذلك على جرايات المتقاعدين، بمقادير شهرية: 120 دينارا للصنفين الفرعيين أ1 وأ2، و100 ثم 105 دنانير للصنف أ3 والصنف ب وعملة الوحدة الثالثة، و90 دينارا للصنفين ج ود وعملة الوحدتين الأولى والثانية.