العمل بنصف اللوقت

يمكن للعون العمومي، بطلب منه، الانتفاع بنظام العمل نصف الوقت طبقا للنصوص الجاري بها العمل وفي حدود ما تسمح به مصلحة العمل، ويتقاضى في هذه الحالة نصف مرتبه مبدئيا. كما أحدث القانون عدد 58 لسنة 2006 المؤرخ في 28 جويلية 2006 نظاما خاصا للعمل نصف الوقت مع الانتفاع بثلثي الأجر لفائدة الأمهات العاملات بالوظيفة العمومية اللواتي لهن أطفال لم يتجاوز سنهم حدا معينا أو يتكفلن بأبناء معوقين، وذلك لمدة محددة قابلة للتجديد، مع المحافظة على حقوقهن في التقاعد والتغطية الاجتماعية والتدرج. ويقدم المطلب كتابيا إلى رئيس الإدارة عن طريق التسلسل الإداري، وتبت فيه الإدارة حسب مقتضيات المصلحة. ويمكن للعون الرجوع إلى العمل كامل الوقت عند انتهاء المدة أو بطلب منه وفق الإجراءات المعمول بها.