العمل بنصف وقت
أسئلة عامة آخر تحديث:
يوجد صنفان من العمل بنظام نصف الوقت بالوظيفة العمومية:
1- نصف الوقت مع الانتفاع بنصف الأجر (الفصل 25 من قانون الوظيفة العمومية، الأمر عدد 839 لسنة 1985، المنشور عدد 32 لسنة 1985): يشترط أن ينص النظام الأساسي الخاص بالسلك على هذه الإمكانية، وأن يكون المعني موظفا مرسما (لا يحق ذلك للعامل) غير شاغل لخطة وظيفية، ذكرا كان أو أنثى. يمنح لمدة سنة قابلة للتجديد.
2- نصف الوقت مع الانتفاع بثلثي الأجر (القانون عدد 58 لسنة 2006، الأمر عدد 3230 لسنة 2006، المنشور عدد 43 لسنة 2006): لفائدة الأمهات الموظفات أو العاملات المتربصات أو المرسمات اللواتي لهن طفل أو أكثر دون 16 سنة (لا يشترط السن للأطفال ذوي الإعاقة). يمنح لمدة 3 سنوات قابلة للتجديد مرتين (9 سنوات كحد أقصى)، بعد رأي اللجنة الفنية برئاسة الحكومة. لا يحق ذلك للعون الوقتي أو المتعاقد.
الآثار: تحتسب المدة كمدة عمل كاملة في الأقدمية للتدرج والترقية، ويحتفظ العون بنفس حقوق العطل، وتقتطع مساهمات التقاعد على أساس المرتب الكامل، وتصفى الجراية كما لو كان يعمل كامل الوقت، ويتقاضى نصف أو ثلثي المرتب مع صرف المنح العائلية كاملة. وللعودة إلى كامل الوقت يرسل المطلب قبل 3 أشهر من انتهاء المدة، ولا يمكن طلب الترخيص من جديد إلا بعد سنة عمل كامل الوقت.
1- نصف الوقت مع الانتفاع بنصف الأجر (الفصل 25 من قانون الوظيفة العمومية، الأمر عدد 839 لسنة 1985، المنشور عدد 32 لسنة 1985): يشترط أن ينص النظام الأساسي الخاص بالسلك على هذه الإمكانية، وأن يكون المعني موظفا مرسما (لا يحق ذلك للعامل) غير شاغل لخطة وظيفية، ذكرا كان أو أنثى. يمنح لمدة سنة قابلة للتجديد.
2- نصف الوقت مع الانتفاع بثلثي الأجر (القانون عدد 58 لسنة 2006، الأمر عدد 3230 لسنة 2006، المنشور عدد 43 لسنة 2006): لفائدة الأمهات الموظفات أو العاملات المتربصات أو المرسمات اللواتي لهن طفل أو أكثر دون 16 سنة (لا يشترط السن للأطفال ذوي الإعاقة). يمنح لمدة 3 سنوات قابلة للتجديد مرتين (9 سنوات كحد أقصى)، بعد رأي اللجنة الفنية برئاسة الحكومة. لا يحق ذلك للعون الوقتي أو المتعاقد.
الآثار: تحتسب المدة كمدة عمل كاملة في الأقدمية للتدرج والترقية، ويحتفظ العون بنفس حقوق العطل، وتقتطع مساهمات التقاعد على أساس المرتب الكامل، وتصفى الجراية كما لو كان يعمل كامل الوقت، ويتقاضى نصف أو ثلثي المرتب مع صرف المنح العائلية كاملة. وللعودة إلى كامل الوقت يرسل المطلب قبل 3 أشهر من انتهاء المدة، ولا يمكن طلب الترخيص من جديد إلا بعد سنة عمل كامل الوقت.