الترقية

يشرح المنشور عدد 3 الصادر عن الوزير الأول بتاريخ 23 جانفي 1998 الأحكام الجديدة المتعلقة بانتداب الموظفين وترقيتهم إثر تنقيح قانون الوظيفة العمومية بالقانون عدد 83 لسنة 1997. فقبل التنقيح كان الانتداب مرتبطا بالترقية، إذ توزع الخطط الشاغرة بنسبة 50 بالمائة للمترشحين الخارجيين و50 بالمائة للموظفين المرسمين، وتجرى المناظرات الخارجية والداخلية في آن واحد وبصيغة الاختبارات. أما الأحكام الجديدة فقد فكت هذا الربط، فأصبح من غير الضروري إجراء مناظرات الانتداب والترقية في آن واحد، وأجازت إجراء المناظرات بالاختبارات أو بالشهائد أو بالملفات ما لم تنص الأنظمة الأساسية على خلاف ذلك. كما أقرت ألا تقل الزيادة في الأجر الناتجة عن الترقية عن الامتياز الذي كان سيحصل عليه العون إثر التدرج ضمن رتبته القديمة.