الأسئلة الشائعة
416 سؤال
كل الفئات
تم ضبط أصناف الأعوان الذين لديهم الحق في السكن الوظيفي بمقتضى الأمر عدد 199 لسنة 1972 و النصوص التي نقحته أو تممته . أما بالنسبة لرتبتك فهي لا تخول لك التمتع بالسكن الوظيفي .
يتم ترسيم الأعوان الوقتيين في إطار أحكام الأمر عدد 1936 لسنة 1998 أو في إطار أحكام استثنائية.
طبقا للمنشور عدد 31 لسنة 2005 يتعين على العون الحصول على ترخيص مسبق من إدارته قبل مغادرة أرض الوطن مهما كانت وضعيته الإداريةو يجب على المعني بالأمر تقديم مطلب مرفقا بالمؤيدات اللازمة لإدارته في أجل معقول قبل تاريخ مغادرته .
لا يمكن للعون الوقتي التمتع بعطلة استثنائية طبقا لأحكام الفصل 106 من قانون الوظيفة العمومية .
يمكنك الرجوع لأحكام النصوص التالية : القانون عدد 8 لسنة 1987 - الأمر عدد 338 لسنة 1987 و المنشور عدد 29 لسنة 2000.
يمكنك الإطلاع على الجدول المصاحب لمعرفة عناصر تأجير أستاذ المدارس الإبتدائية يضاف إليها منحة الإنتاج غير المدمجة ، منحة الساعات الإضافية ، منحة العودة المدرسية و عند الإقتضاء منحة الريف.
لا يتمٌ الحطٌ من المقدار الأقصى السنوي عند الإنتفاع عطلة استثنائية ، عطلة ولادة ، عطلة ما قبل الولادة ، عطلة استراحة سنوية .المرجع : الأمر عدد 187 لسنة 1988 .
يسند للأعوان المتمتعين بعطلة مرض طويل الأمد أو المحالين على عدم المباشرة الخاصة أو الموضوعين تحت السلاح بعنوان السنوات المتعلقة بهذه الوضعيات آخر عدد مهني أسند إليهم . المرجع : الأمر عدد 1086 لسنة 1995 .
يمكنك الإنتفاع بأحكام البرنامج الخصوصي للإحالة على التقاعد طبقا للأمر عدد 542 لسنة 2022. تحتسب جراية التقاعد كما يلي : مردودية سنوات العمل : 31 سنة = 72% يضاف إليها التنفيل : المدة المتبقية لبلوغ سن 62 في تاريخ الإحالة على التقاعد : مثال مدة التنفيل : 4 سنوات و ستة أشهر = 9% يكون بالتالي المجموع : 81% .
231-240 of 416
Showing 231 to 240 of 416 results
اطرح سؤالك
سيتم مراجعة سؤالك والرد عليه في أقرب وقت ممكن.