الأسئلة الشائعة
416 سؤال
كل الفئات
لا يمكن ترسيم الأعوان المتعاقدين مباشرة إذ يتعين المرور بصفة العون الوقتي أو الإدماج بصفة عون متربص .
طبقا للفصل 19 من قرار وزير التربية المؤرخ في 21 مارس 2014 ﻓـــﻲ ﺻـــﻮرة ﻋـــﺪم اﻟﺘﺤـــﺎقﻣﺘﺮﺷــﺢ أو رﻓــﻀﻪ ﻟﻠﻤﺮﻛــﺰ اﻟﻤﻌــﻴﻦ ﺑــﻪ ﺑﻌــﺪ ﻋــﺸﺮة أﻳــﺎم من إعلامه بواسطة رسالة
مضمونة اﻟﻮﺻــﻮل ﻣــﻊ اﻹﺷــﻌﺎر ﺑــﺎﻟﺒﻠﻮغ ﻓﺈﻧّﻪ ﻳﺸﻄﺐ ﻣﻦ قائمة المقبولين .
مضمونة اﻟﻮﺻــﻮل ﻣــﻊ اﻹﺷــﻌﺎر ﺑــﺎﻟﺒﻠﻮغ ﻓﺈﻧّﻪ ﻳﺸﻄﺐ ﻣﻦ قائمة المقبولين .
طبقا للأمر عدد 839 لسنة 1985 لا يمكن للعملة العمل بنظام نصف الوقت نصف الأجر في المقابل يمكن للأم العاملة التي لديها ابن سنه دون 16 العمل بنظام نصف الوقت مع الإنتفاع بثلثي الأجر .
أولا لا يوجد نص صريح يجيز التكليف بعمل إداري لكن واقع الإدارة التونسية في فترة الثمانينات و التسعينات و في ظل نقص الإداريين فرض تكليف بعض العملة بعمل إداري . ثانيا مدونة خطط العملة الخاصة بكل وزاة لا تتضمن خطة العمل الإداري . ثالثا بالنسبة لساعات العمل المطالب بها في هذه الوضعية فيتم اعتماد عدد الساعات حسب التكليف .
بالتأكيد سواء تعلق الأمر بأسلاك مشتركة : اتخاذ إجراءات النقلة بين الوزارات أو أسلاك خصوصية : اتخاذ إجراءات الإلحاق يتم تغيير الرتبة عبر الإجراء المخصص بمنظومة إنصاف و هو انتداب مترشح داخلي .
الزيادات العامة في الأجور هي زيادات يتم إدماجها ضمن المقادير الشهرية للمنح الخصوصية لمختلف الأسلاك المعنية : منحة التصرف و التنفيذ ، منحة مراقبة المشاريع ، المنحة البيداغوجية ، .... بالنسبة للترقية من رتبة إلى رتبة أعلى يتمتع المعني بالأمر بمقدار المنحة الخصوصية المخولة للرتبة الجديدة . بالنسبة للتدرج فيتم الترفيع فقط في المرتب الأساسي طبقا لشبكة الأجور . بالنسبة للتكليف بالخطة الوظيفية فيتم الإنتفاع بالمنح المخولة للخطة المعنية دون أي تأثير على مقدار المنحة الخصوصية .
طبقا للفصل 37 من قانون الوظيفة العمومية و المنشور عدد 19 لسنة 2010 يتعين عدم احتساب الفترات التي لا يتم فيها القيام بعمل فعلي و منجز عند إسناد عطل الإستراحة السنوية بما في ذلك العطل الناجمة عن حوادث الشغل.
صيغ الإدماج متعددة و تخضع لنصوص قانونية و ترتيبية مختلفة مثلا بالنسبة لعملة الحضائر الجهوية يتم إدماجهم بصفة عون أو عامل وقتي . بصفة عامة يخضع الأعوان المدمجون لفترة تربص .
تنطبق على وضعيتك أحكام الفصل 58 من القانون عدد 78 لسنة 1985 : الإلحاق تجاه رتبة جديدة و بناء يتعين عدم تقديم الإستقالة بل اتباع إجراءات الإلحاق .
المقصود هنا إحالة على عدم المباشرة من أجل تربية الأبناء . يمكنك الرجوع إلى نافذة المنشورات عبر الموقع www.dalili.tn
للتعرف على الشروط والإجراءات والوثائق المطلوبة.
للتعرف على الشروط والإجراءات والوثائق المطلوبة.
1-10 of 416
Showing 1 to 10 of 416 results
اطرح سؤالك
سيتم مراجعة سؤالك والرد عليه في أقرب وقت ممكن.