إدماج الأعوان إثر نهاية الإلحاق

يضبط الأمر عدد 2109 لسنة 1993 المؤرخ في 25 أكتوبر 1993 كيفية إدماج الأعوان إثر نهاية إلحاقهم، تطبيقا للفصل 62 من القانون عدد 112 لسنة 1983 والفصل 57 من القانون عدد 78 لسنة 1985. ولا يمكن أن يتم الإدماج إلا بعد نهاية مدة الإلحاق القانونية، ويعد رئيس الإدارة أو المؤسسة الملحق لديها العون استمارة معادلة تبين تطور حياته المهنية بالإدارة الأصلية والشهادات التي أحرز عليها والمهام التي قام بها، والمعادلة بين رتبته الأصلية والرتبة الممكن إدماجه فيها. ويعرض الملف على اللجنة الإدارية المتناصفة المختصة لإبداء الرأي، ولا يتم الإدماج إلا بالرتبة المعادلة مع الدرجة التي ينتمي إليها العون، حسب نفس صيغ التسمية في السلك. وينتهي بمفعول الإدماج انتماء العون إلى سلكه الأصلي، ويتقاضى المرتب الموافق لرتبته الجديدة دون أية منحة تعويضية.