تحميل
هذا هو المصدر الرسمي للنص كما تم رفعه على الموقع.
قانون الوظيفة العمومية
النوع: قانون
الباب: الإنتداب
الرقم: 112
التاريخ: 1983/12/12
الوزارة: رئاسة الحكومة
نبذة عن النص
يضبط القانون عدد 112 لسنة 1983 المؤرخ في 12 ديسمبر 1983، المنشور بالرائد الرسمي عدد 82 بتاريخ 16 ديسمبر 1983، النظام الأساسي العام لأعوان الدولة والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية، ويعرف بقانون الوظيفة العمومية. ويحدد هذا النص قواعد الانتداب والترسيم وحقوق الموظفين وواجباتهم، والوضعيات الإدارية المختلفة كالمباشرة والإلحاق وعدم المباشرة، وأنواع العطل ومنها عطلة بعث مؤسسة التي نقحت أحكامها بالقانون عدد 69 لسنة 2007، إلى جانب التأديب والترقية وإنهاء المهام. وقد عرف هذا القانون تنقيحات عديدة، ويبقى المرجع الأساسي لكل من يعمل بالقطاع العمومي في تونس.
نصوص ذات صلة
عرض حول التعاقد مع الأعوان العموميين إثر إحالتهم ع...
وثائق و أدلة مرجعية
2026/10/19
المناظرات الخارجية بالإختبارات للإنتداب في رتبة مت...
قرار
2026/07/06
الإنتداب بالوظيفة العمومية
منشور
29
1998/09/07
إدماج الأعوان المتعاقدين المكلفين بالتأطير و المخب...
أمر
403
2025/09/01
أصناف الأعوان العموميين
أمر
2338
2003/11/11
أسئلة شائعة ذات صلة
أستاذ منتدب لم يباشر لظرف صخي طارئ لأحد أفراد أسرته ، كيف يتصرف ؟
ما هو الفرق بين الاختبار المهني والامتحان المهني للعملة
السلام عليكم
هل لي الحق فى الانتداب مرة أخرى بعد طلب إستقالة مع العلم أنني موضف فى مستشف...
كيف نتعرف على الشروط الخاصة للإنتداب ؟
ما المقصود بشرط بتحيين تسجيل المترشح بمكتب التشغيل والعمل المستقل حتى يتمتع باستثناء للمشا...
هل الذي اشتغل في 2002الي2008علي الالية 16عنده الحق في الانتداب ام لا