السن القصوى للإنتداب

حكم ابتدائي صادر عن الدائرة الابتدائية الثالثة عشرة بالمحكمة الإدارية في القضية عدد 152951 بتاريخ 26 مارس 2019، في نزاع بين مترشح ووزير العدل حول حرمانه من اجتياز اختبارات المناظرة الخارجية لانتداب ملحقين قضائيين دورة أوت 2017 بحجة تجاوزه السن القانونية. وقد بحثت المحكمة أحكام الأمر عدد 1031 لسنة 2006 المؤرخ في 13 أفريل 2006 الذي يضبط السن القصوى للمشاركة في المناظرات الخارجية للانتداب بأربعين سنة لحاملي الشهادات العليا، ويمكّن من طرح مدة العمل الفعلي بالقطاع العمومي عند احتساب هذه السن. واعتبرت أن الإعفاء المذكور يشمل جميع المعنيين، وأن سن المدعي بعد طرح مدة عمله بالوظيفة العمومية تجعله مستجيبا للشرط، فقضت بقبول الدعوى شكلا وأصلا وإلغاء القرار المطعون فيه وتحميل المصاريف القانونية على الدولة. ويمثل هذا الحكم مرجعا مهما في مسألة السن القصوى للانتداب.