أحكام خاصة لتحديد السن القصوى للإنتداب

الأمر عدد 1031 لسنة 2006 المؤرخ في 13 أفريل 2006 يتعلق بضبط أحكام خاصة لتحديد السن القصوى وضبط كيفية احتسابها لتمكين حاملي الشهادات العليا من المشاركة في المناظرات الخارجية أو المناظرات للدخول إلى مراحل التكوين للانتداب في القطاع العمومي. وينص على أنه خلافا لأحكام الأنظمة الأساسية الخاصة، تضبط السن القصوى للمترشحين حاملي الشهادات العليا بأربعين سنة على الأكثر في أول جانفي من سنة فتح المناظرة. ويمكن تجاوز هذه السن وفق حالتين: احتسابها ابتداء من سنة تسجيل المترشح بمكتب التشغيل بعنوان طالب شغل أو تربص تأهيل للحياة المهنية بالنسبة إلى المناظرات التي تفتح خلال الخمس سنوات الموالية شرط تحيينه، أو طرح مدة العمل المدني الفعلي بالقطاع العمومي، على ألا تتجاوز السن القصوى في جميع الحالات خمسا وأربعين سنة في أول جانفي من سنة فتح المناظرة.