الأسئلة الشائعة

يتضمن ملف مشروع الإحالة على مجلس التأديب على مشروع تقرير دعوى للإحالة على مجلس التأديب ، مبرٌرات الإحالة على مجلس التأديب :تقرير البحث الإداري ، الإستجوابات ، الشهادات ، تقرير الرئيس المباشر ،... بطاقة إرشادات شخصية مستخرجة من منظومةإنصاف للعون محل التتبع التأديبي .

تم تحديد الأمراض التي تخول التمتع بعطلة مرض طويل الأمد بمقتضى الأمر عدد 239 لسنة 1959 و هي : الأمراض النفسية ، السل ، السرطان ، الشلل .

تحيين التسجيل بمكتب التشغيل ضروري للتمتع باستثناء المشاركة في المناظرات الخارجية في صورة تجاوز السن القصوى 40 سنة في أول جانفي من سنة فتح المناظرةو ذلك طبقا للفصل الثالث من الأمر عدد 1031 لسنة 2006 .

تجدون المطلوب في الوثيقة المرفقة.

طبقا للفقرة الأخيرة من الفصل 35 من قانون الوظيفة العمومية يمكن أن تعقب عطلة الإستراحة عطلة المرض أما عطلة المرض فلا يمكن تعقب عطلة الإستراحة إلا بإذن من اللجنة الطبية و بناء عليه يتعين مباشرة العمل ثم طلب التمتع بعطلة مرض عادي أو الإستظهار بشهادة طبية سرية و انتظار رأي اللجنة الطبية المختصة .

طبقا للفصل 7 من الأمر عدد 191 لسنة 1988 لا يمكن ذلك حيث يتعيٌن توفٌر شرط المباشرة الفعلية أو أن يكون المعني بالأمر في عطلة مرض عادي للتمتٌع بعطلة مرض طويل الأمد وبالتالي فإنه يجب استئناف العمل ثم طلب التمتع بهذه العطلة.

تم التنصيص على الإلحاق الوجوبي ضمن الفصل 66 من قانون الوظيفة العمومية.

في تقديري أن الفصول 16 و 17 و 18 و 19 و 20 و 21 من القانون عدد 50 لسنة 2013 واضحة و لا أرى موجبا لعدم تمكينك من حقوقك الناتجة عن حادث الشغل طالما تم إقرار الطبيعة المهنية للحادث بمقتضى المقرر المذكور في استفساركم.

مدة العطلة بدون أجر هي 3 أشهر في السنة الإدارية و لكن بالنسبة لوضعيتك أرى أنك تقصدين الإحالة على عدم المباشرة و هنا يجدر التمييز بين صفة الزوج كعون عمومي و يمكنك في هذه الوضعية التمتع بإحالة على عدم المياشرة من أجل تقريب الأزواج لمدة سنة قابلة للتجديد أو صفة الزوج كعامل في القطاع الخاص و في هذه الحالة يمكنك التمتع بإحالة على عدم المباشرة من أجل ظروف استثنائية لمدة 5 سنوات . يمكن الإستئناس بالوثيقة المرفقة للتعرف على الشروط و الوثائق المطلوبة في كل حالة .