هل هناك مرجع قانوني يخول التنفيل للاعوان القائمين بخدمات اضافية خارج التوقيت الاداري الى ضارب مرة و نصف للعون خلال ايام العمل العادية و الراحة الاسبوعية

العطل آخر تحديث:

درجت الإدارات العمومية على اعتماد طريقة احتساب هذا التنفيل بعنوان ساعات عمل إضافية عند إسناد العطل التعويضية و ذلك بمقتضى مذكرات داخلية في الغرض لكن لا يوجد نص قانوني صريح . يمكنكم الإستئناس بالمذكرة المصاحبة الصادرة عن مصالح وزارة التربية .
تحميل