عقوبة التأخير عن العنل

يعتبر احترام توقيت العمل الإداري من الواجبات الأساسية للعون العمومي، والتأخير المتكرر عن العمل إخلال بهذه الواجبات. ولا توجد عقوبة خاصة بالتأخير، بل يخضع لنظام التأديب العام المنصوص عليه بالقانون عدد 112 لسنة 1983 المتعلق بالنظام الأساسي العام لأعوان الدولة: فيبدأ عادة بلفت نظر أو تنبيه شفاهي أو كتابي من الرئيس المباشر، وفي صورة التكرار يمكن تسليط عقوبة من الدرجة الأولى كالإنذار أو التوبيخ، وقد تصل إلى عقوبات أشد إذا كان التأخير متواترا ومؤثرا على سير المرفق، مع وجوب احترام حق الدفاع. كما يمكن أن يؤثر التأخير المتكرر على العدد المهني ومنحة الإنتاج للعون. أما التأخير الطويل الذي يعادل غيابا عن حصة عمل كاملة دون مبرر فقد يعامل معاملة الغياب غير الشرعي.