أنا عون حماية مدنية . نعرضت احادث شغل منذ سنة و نصف و تم البت في صبغة الحادث عن طريق مقرر حادث شغل . إلى حد هذه اللحظة ترفض الإدارة تسليمي شهادة تكفل بمصاريف علاج و لازلت أتلقى العلاج على نفقتي الخاصة رغم خضوعي لعملية جراحية . إلى جانب تعرضي لمضايقات من قبل الرئيس المباشر وذلك بالتهديد بالطرد و عرضي على لجنة السقوط في حالة الإستظهار بشهائد طبية و راحة مرض . رغم أن الشهائد الطبية من مستشفى قوات الأمن الداخلي بالمرسى حيث قاموا بتوجيهي هذا الشهر إلى مستشفى القصاب دون تحديد نسبة السقوط . الآن تم تمكيني من راحة ب 30 يوم من طرف مستشفى القصاب و ذلك لمواصلة تلقي العلاج و الحقن و القيام بحصص للتقويم إلا أن الرئيس المباشر يفرض عليّ عدم الخروج من المنزل وإلا سيتم إقتطاع الأجر كما أنه يرسل المراقبة الإدارية مرتين في الأسبوع . أريد منكم نصيحة كيف أضمن حقي من فضلكم ؟ و مالذي يمكنني فعله للتمتع براحات المرض حتى أتمكن من الإستشفاء
العطل آخر تحديث:
في تقديري أن الفصول 16 و 17 و 18 و 19 و 20 و 21 من القانون عدد 50 لسنة 2013 واضحة و لا أرى موجبا لعدم تمكينك من حقوقك الناتجة عن حادث الشغل طالما تم إقرار الطبيعة المهنية للحادث بمقتضى المقرر المذكور في استفساركم.